崗位職責(zé)：

1、審查會(huì)計(jì)賬目、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他財(cái)務(wù)資料，出具查賬報(bào)告書；

2、驗(yàn)證企業(yè)的投入資本，出具驗(yàn)資報(bào)告書；

3、參與辦理企業(yè)解散、破產(chǎn)的清算事項(xiàng)；

4、參與調(diào)解經(jīng)濟(jì)糾紛，協(xié)助鑒別經(jīng)濟(jì)案件證據(jù)；

5、擔(dān)任會(huì)計(jì)顧問，提供會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)和經(jīng)濟(jì)管理咨詢 ；

6、其他會(huì)計(jì)查賬驗(yàn)證事項(xiàng)。

任職要求：

1、具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書,有五年以上執(zhí)業(yè)資格；

薪資待遇：面議

股份合作，一起創(chuàng)業(yè)，一起成長(zhǎng)！

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)公司各中層管理人員的工作事項(xiàng)與進(jìn)度；

2、協(xié)助總經(jīng)理處理公司各部門協(xié)調(diào)事務(wù)；

3、總經(jīng)理部署各項(xiàng)工作的開展實(shí)施及跟蹤落實(shí)；

4、完成總經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作。

任職資格：

1、女性，本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)或碩士學(xué)位優(yōu)先考慮；

2、優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)能力，能夠勝任公文寫作；

3、較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行力強(qiáng)，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

薪資福利：

1、公司正式進(jìn)入新三板輔導(dǎo)期，提供股權(quán)激勵(lì)；

2、月薪資面議；

3、福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、年度旅游、法定假期、餐補(bǔ)、生日假、六一假、結(jié)婚紀(jì)念日等假期。

發(fā)展規(guī)劃：

因新三板及互聯(lián)網(wǎng)的助力，公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，給員工提供了較廣闊的發(fā)展平臺(tái)，一起創(chuàng)業(yè)，一起成長(zhǎng)。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)主辦會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的管理；

2、落實(shí)公司各項(xiàng)戰(zhàn)略規(guī)劃。

任職要求：

1、2年以上代理記賬行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、善于處理內(nèi)外關(guān)系；

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心及執(zhí)行力強(qiáng)。

薪資福利：

1、公司正式進(jìn)入新三板輔導(dǎo)期，提供股權(quán)激勵(lì)；

2、具體薪資面議；

3、福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、年度旅游、法定假期、餐補(bǔ)、生日假、六一假、結(jié)婚紀(jì)念日等假期。

崗位職責(zé)：

1、能獨(dú)立完成整套賬務(wù)及處理各類涉稅事項(xiàng)；

2、能獨(dú)立解決客戶各類財(cái)稅問題。

任職要求：

1、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有代理記賬工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2、具備良好的表達(dá)溝通能力，擅長(zhǎng)處理內(nèi)外關(guān)系。

薪資福利：

1、公司正式進(jìn)入新三板輔導(dǎo)期，提供股權(quán)激勵(lì)；

2、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+抽成（提供平均工資高于同行業(yè)50%的待遇，抽成上不封頂）；

3、福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、年度旅游、法定假期、餐補(bǔ)、生日假、六一假、結(jié)婚紀(jì)念日等假期；

4、享受豐厚的職稱提升獎(jiǎng)金。

發(fā)展規(guī)劃：

1、主辦會(huì)計(jì) → 會(huì)計(jì)顧問 → 會(huì)計(jì)主管 → 分公司一把手（半年一次晉級(jí)）；

2、因新三板及互聯(lián)網(wǎng)的助力，公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，給員工提供了較廣闊的發(fā)展平臺(tái)，一起創(chuàng)業(yè)，一起成長(zhǎng)。

職位描述：
1、為客戶辦理注冊(cè)公司的各項(xiàng)手續(xù)，包含工商、稅務(wù)、銀行等證件的辦理；
任職要求：
1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，有注冊(cè)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2、具備良好的表達(dá)溝通能力，擅長(zhǎng)處理內(nèi)外關(guān)系。

薪資福利：

1、公司正式進(jìn)入新三板輔導(dǎo)期，提供股權(quán)激勵(lì)；

2、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+抽成（提供平均工資高于同行業(yè)50%的待遇，抽成上不封頂）；

3、福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、年度旅游、法定假期、餐補(bǔ)、生日假、六一假、結(jié)婚紀(jì)念日等假期；

4、享受豐厚的職稱提升獎(jiǎng)金。

發(fā)展規(guī)劃：

1、注冊(cè)專員 → 注冊(cè)顧問 → 部門主管 → 分公司一把手（半年一次晉級(jí)）；

2、因新三板及互聯(lián)網(wǎng)的助力，公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，給員工提供了較廣闊的發(fā)展平臺(tái)，一起創(chuàng)業(yè)，一起成長(zhǎng)。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)院的市場(chǎng)推廣、運(yùn)營(yíng)與管理；
2、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)院教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員滿意度進(jìn)行調(diào)查分析，并及時(shí)與其他部門合作，反饋相關(guān)信息；
3、提高學(xué)院業(yè)績(jī)，對(duì)學(xué)院發(fā)展提出建設(shè)性意見。

任職要求：
1、有教育管理崗位副校長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)
薪資待遇：面議

股份合作，一起創(chuàng)業(yè)，一起成長(zhǎng)！

崗位職責(zé)：
協(xié)助主辦會(huì)計(jì)的工作；
任職要求：
1、審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)管等相關(guān)專業(yè)；
2、工作認(rèn)真踏實(shí)，能吃苦，有較強(qiáng)責(zé)任心。
福利待遇：

1、參與公司資深顧問團(tuán)隊(duì)授課的系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練；

2、每月優(yōu)秀實(shí)習(xí)生評(píng)選，享受獎(jiǎng)金及證書；

3、實(shí)習(xí)期內(nèi)享受和正式員工相同的個(gè)人業(yè)務(wù)提成。

發(fā)展規(guī)劃：

1、實(shí)習(xí)生 → 助理 → 主辦會(huì)計(jì) → 會(huì)計(jì)顧問 →部門主管 →分公司一把手 ；（半年一次晉級(jí)）；

2、因新三板及互聯(lián)網(wǎng)的助力，公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，給員工提供了較廣闊的發(fā)展平臺(tái)，一起創(chuàng)業(yè)，一起成長(zhǎng)。