3月到5月是每年的稅審高峰期，一到這時候稅審部總是熱鬧而繁忙的，所以此次采訪，是在晚上七點鐘進(jìn)行的?？墒钦l能想到我們是踏著2pac的《California》那富有彈性而規(guī)律的鼓點節(jié)奏走入稅審部的？Rap和稅審，這兩個毫無聯(lián)系的組合竟能在這辦公室中融合成為一種和諧。就這點，我們便對接下來我們的采訪對象——洪惠慶主任充滿了好奇。

        洪主任畢業(yè)于廈門大學(xué)會計系，2010年加入加捷稅審部，2011年便已榮升主任一職，這個晉升速度是很驚人的，足以證明自身的實力價值。當(dāng)我們問到其中秘訣時，洪主任笑著說：我會計算我的時間成本啊。接下來，他為我們解釋了時間成本的概念：每天花了多少時間，便要完成多少事情。時間成本便是每天完成的事情量除以完成事情所花費的時間（時間成本=完成的事情量÷完成事項所花費的時間）。也就是說，如果能在越短的時間內(nèi)完成盡量多的事項，時間成本便越少。

        洪主任告訴我們，想要減少時間成本，做好周詳?shù)挠媱澥遣豢苫蛉钡膭幼?。以稅審為例，如果想要減少與客戶溝通的時間，便要在與客戶溝通前，做好充分的準(zhǔn)備，將需要讓客戶提供的材料全部列出，確保一項都不能漏。如此一來，不但無需浪費時間用來一次一次地?fù)艽蚩蛻綦娫捇蛘呱祥T與客戶溝通，而且還充分體現(xiàn)了我們加捷從業(yè)人員的專業(yè)性。

        雖然洪主任有著極強(qiáng)的時間觀念，在稅審的這3個多月中，集中了全年的稅審工作，工作強(qiáng)度可想而知，如此一來加班便成了稅審部的家常便飯。面對長達(dá)3個月里如此長時間、大強(qiáng)度的加班，必須有要一個良好的心態(tài)去面對與承受。“說實話，八個小時的工作已經(jīng)非常疲憊了。想要依然保持較好的工作效率，我們會和部門人員一起開開玩笑，聽聽音樂來舒緩下疲憊的精神，磨刀不誤砍柴工嘛。所以才有了你們進(jìn)來之前聽到的那段音樂。”

        誠如洪主任所言，良好的工作氛圍不但讓員工快樂工作，最重要的是在快樂工作的氛圍下，工作效率大大提高，工作完成量也大大增加。這也是我們倡導(dǎo)“創(chuàng)造良好工作氛圍”的原因。如今，“創(chuàng)造良好的工作氛圍”已經(jīng)成為加捷內(nèi)部文化重要的組成部分進(jìn)行推廣，我們有理由相信，在不久的將來“快樂工作”將成為所有加捷人享有的又一項精神福利！