2010年7月31日，在這個(gè)驕陽似火的艷陽天，我公司召開了一場(chǎng)小型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，此次招聘會(huì)從下午1點(diǎn)持續(xù)到5點(diǎn)，共吸引了20多名求職人員前來應(yīng)聘。

        我司13名同仁放棄周末的休息時(shí)間，來到公司為現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)分工合作，將整個(gè)招聘會(huì)安排得井然有序。公司樓下小區(qū)人口進(jìn)出較多的鐵門處張貼有公司的方向指示牌，樓下設(shè)置了迎接人員，在三樓電梯門口設(shè)置了引導(dǎo)員，充分體現(xiàn)了我公司對(duì)細(xì)節(jié)上的注重，也讓前來面試的求職人員倍感親切與溫馨。

        整個(gè)招聘程序包括簽到、筆試、面試、實(shí)際做賬操作四個(gè)步驟，此次招聘會(huì)安排了5名專業(yè)能力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的會(huì)計(jì)主管作為面試考官，為選拔合格人才提供了強(qiáng)有力的專業(yè)保障。前來面試的應(yīng)聘人員雖然不是很多，但其中也不乏有優(yōu)秀人才，經(jīng)過一系列的程序以及后來的復(fù)試，已經(jīng)有部分人員加入了加捷這個(gè)大家庭，而且加捷同仁們的團(tuán)隊(duì)合作精神通過此次招聘會(huì)亦得到了充分的詮釋。

電梯口引導(dǎo)員--王月騰

工作人員--鄭惠群、林麗娜（從左至右）

工作人員--徐舒敏、林曄、溫輝紅（從左至右）應(yīng)聘人員

應(yīng)聘人員筆試

 面試現(xiàn)場(chǎng)（面試官（從左至右）：郭燊艷、劉彩玲、易海林）

面試現(xiàn)場(chǎng)（面試官（從左至右）：王麗森、陳敏華）